La Universidad del Bío-Bío con el objetivo de reforzar su planta académica, invita a postular a los siguientes cargos jornada completa y media jornada, en calidad de contrata, para realizar actividades de docencia, vinculación con el medio e investigación, en los respectivos departamentos y sedes. Esta casa de estudios superiores brinda igualdad de oportunidades y equidad de género y se acoge a la Ley N°21.015 de Inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral.
Plazo de recepción de antecedentes:
15 de mayo de 2026, salvo el concurso de Derecho cuyo plazo vence el 30 de mayo de 2026.
Disponibilidad para asumir cargo: 01 de julio de 2026, salvo el concurso de Derecho cuya disponibilidad es el 03 de agosto de 2026.
DISPOSICIONES GENERALES
Remuneración según jerarquía académica y modelo de renta Universidad del Bío-Bío
Antecedentes generales a considerar en la selección para todos los cargos
Certificados de título(s) y grado(s) académico(s).
Para la postulación presentar copias legibles. Se deberán presentar en original para la contratación
En caso de certificados de título y/o grado académico, obtenidos en el extranjero, deberá ser acreditado de conformidad a la ley. Debidamente apostillados o legalizados.
Adjuntar traducción al español.
Documento que acredite semestres de duración de la carrera y grados obtenidos.
Fotocopia Cédula de Identidad o permiso de residencia vigente
Currículum vitae (Descargue modelo aquí), según formato definido por la Vicerrectoría Académica de la Universidad del Bío-Bío debidamente respaldado
Documentos que acrediten períodos definidos de experiencia en docencia en las Universidades del CRUCH. Estos certificados deben ser otorgados por las respectivas unidades de personal o, en su caso, adjuntar los contratos suscritos para realizar dichas tareas, no bastando con las certificaciones de los coordinadores de cursos.
Declaración de una página sobre las perspectivas de trabajo académico en el Departamento correspondiente.
Adjuntar dos cartas de recomendación.
Lo anterior, no excluye que sea requerida alguna documentación adicional, para acreditar requisitos según normativa vigente.
